派遣の制度をうまく活用された方の事例をご紹介します。
Oさん 34歳 女性
私が担当していた製造業の仕事(製品の検査業務)を希望してきた、Oさん
いままでの職歴は事務系・販売系のみ
最近結婚もしたとの事。
未経験OKとはいえ、なぜ製造業を希望してきたのかな?
という一抹の不安もありながらお会いしてみました。
会ってみると、黙々と一人でやる製造業(流れ作業)に出すなんてもったいない!
と思えるほど話し方も立ち振る舞いもしっかりされている方でした。
どうして製造業?
と聞いてみても
「年齢的に事務系が難しくなってきているのは感じている」
「新しいことにチャレンジしてみたい」
「自分の幅も広げたい」
「応募した仕事は、製造業といってもクリーンな環境で検査なので、力仕事ではないこと」
理由もしっかり話されていましたので、そのまま職場見学へ
職場見学で製造業経験がないことを問われても、
「検査業務には、経験はなくとも女性の決め細やかさはお役にたてると思いますし
実際に製品の検査業務で活躍する女性を私は知っています。
経験をつんで御社のお役に立てるよう努力したいです」
と、100点回答!
をされそのままお仕事を開始していただくことに。
職場見学については、別で書きますのでご参考ください。
Oさん、働きぶりは高評価で派遣先の担当も
「未経験OKってもこれくらいの人なら助かるよね~」
と、ご満足いただけている様子。
あー良かったな~。
なんて、思っていると1ヶ月過ぎたあたりから、少し「遅刻・早退」が目立つように・・・
あれ?
本人に聞いてみても、「ちょうど1ヶ月たって疲れが出てきているかも知れない」
程度だったので、特に気にもかけないでいましたし
本人からもマメに「今日は少し体調悪かったですが最後まで頑張りました!」
などと連絡を貰っていたので、私もむしろ応援する気持ちで接していました。
ところがその翌月、お仕事始めてから2ヶ月後・・・
突然「妊娠したので退職したい」と申し出が!!
やられました。。(あくまでも営業目線です、個人的にはおめでたいことなんです)
長期の仕事が見込まれる場合、当然会社の社会保険に入ります
そこで妊娠した場合
いろいろな手当てが受けられるのです
詳しくは、派遣健保の制度を利用しよう! へ
Oさんは、新婚さんです
してたんでしょうね・・・妊活。
案の定、派遣先の担当には
「未経験であんないい人来るなんてウラがあんだよ!ちゃんと確認しろよ~!」
なんて怒られるし
社内の上司にもいろいろ言われましたが・・・
まあ、個人的には「派遣は利用してナンボ」なので
歓迎すべき事例だと思います!
その後の事務処理も一緒に丁寧に行わせていただき、無事終了を迎えました。
しばらくして・・・
お久しぶりです!
元気な赤ちゃんが生まれました!
○○さんにはご迷惑おかけしましたが、すごく感謝しています!
ぜひ赤ちゃんの顔を見に来てくださいね★
なんてメールをいただけました。
営業としてお付き合いした時間は短かったですが、この仕事やってて良かったな~
と思える瞬間でした。
今回は授かりもののお話でしたが、他にもたくさん派遣をステップアップの材料にして羽ばたいている方がいます!
下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
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ヒューマンリソシア
- 設立:
- 1988年
- 登録スタッフ数:
- 約37万人
→福利厚生が充実の派遣会社!
元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。
派遣で就業すると、
福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
数と質は他社より優れています。
事務系のお仕事案件を
メインとしていますので、
デスクワークをしながら
PCの資格を取得したい!
資格を取って自分をレベルアップさせたい!
という方にはメリットのある企業です。
また、親身なスタッフ対応が
この派遣会社の大きな強みとなっています。
未経験から事務の仕事に就きたい方には、
大手派遣会社よりオススメです。
口コミのレビュー
ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)
PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)
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リクルートスタッフィング
おすすめ度 5.0 仕事の多さ 5.0 フォロー体制 4.0 - 設立:
- 1987年
- 登録スタッフ数:
- 約90万人
→業界最王手の派遣会社。
一般的にも広く名の知れた企業であり、
求人の質・量ともに国内最高と言えます。
中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。
巨大なリクルートグループの強みを活かした
他社よりもワンランク上の福利厚生
スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
はたらくスタッフの後ろを
しっかりとサポートしてくれます。
口コミのレビュー
仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)
毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)
時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)
なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)
自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)
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インテリジェンス
- 設立:
- 1989年
- 登録スタッフ数:
- 非公開
→「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。
正社員転職に強みがあり、
派遣での就業から正社員への
ステップアップ実績も多数。
業界内では洗練されているイメージがあり、
非常に人気があります。
派遣会社といえば、
ほぼ全ての会社で
訪問しての登録面談が必須ですが、
インテリジェンスはWEBのみで
派遣登録を完結させることが出来ます。
来社不要の「オンライン登録」が
時間短縮の面でも効率的です。
口コミのレビュー
若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)
社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)
営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)
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テンプスタッフ
- 設立:
- 1973年
- 登録スタッフ数:
- 国内約100万人
→業界の老舗、女性を応援する派遣会社!「今後もこの派遣会社の
比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
テンプスタッフはその先駆けとして、
多くのノウハウが蓄積されています。
社員教育もしっかりしており、
トラブル対応力の高い営業が
多く在籍しています。
スタッフとして仕事がしたい」
と賞賛されてる会社として
評価されていて信頼できます。
特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
派遣業界NO,1と言えます。
子育てのために
仕事のブランクがある人を対象にした
「復職支援」が人気で、
心構えからブランク解消のための
実技研修など充実の内容です。
女性には特に登録をお勧めしたい会社です。
口コミのレビュー
営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)
数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)
内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)
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マンパワー
- 設立:
- 1966年
- 登録スタッフ数:
- 約48万人
日本で一番最初に
派遣ビジネスをはじめた会社!
マンパワーは、世界80カ国で
事業展開するグローバルな派遣会社です。
過去、派遣スタッフ満足度調査で
「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
他5部門で第1位を獲得。
外資系らしく、
そのスピード感には定評があります。
また、派遣だけの紹介にとどまらず、
紹介予定派遣
(最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
に代表される、直接雇用のシェアが
多いのも魅力のひとつです。
口コミのレビュー
仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)
営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)
基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)
仕事探しには
マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
たくさんの「こだわり条件」から
お仕事詳細まで確認することができます。
希望の仕事が見つかれば、
マイページ登録をすることで
実際に紹介が受けられます。