派遣会社を使えば、

担当の営業マンがあなたにピッタリな仕事を探してきてくれるので

手間をかけずに望む仕事を探すことが出来ます。

でも、この便利な仕組みの中にデメリットがあるのをご存じでしょうか。

担当する営業マンによって、あなたの就活が左右されることです。

優秀な担当者であれば、あなたの話を丁寧に聞いてくれて、

尚且つ、親身に相談に乗ってくれるでしょう。

 

しかし残念なことに、担当者の中には

あなたの就活よりも、自身の営業成績を優先してしまう人もいます。

「そんな担当者って本当にいるの?」

 

と思うかもしれませんが、

社員教育の出来ていない派遣会社になってくると、

名ばかりの営業が多く、時には信じられない対応をされたりもします。

ここでは、

私が過去に遭遇した最悪の担当者との間で繰り広げられたエピソード

を紹介します。

 

 

 

準大手派遣会社アソウ・H社にいた最悪の派遣営業マンの実態

派遣の営業マンの善し悪しを察するのは非常に困難です。

なぜなら、彼らはファーストコンタクトの対応は例外なく素晴らしいからです。

笑顔でこちらの話を聞いてくれて

「私に任せて下さい!」

と自信マンマン。

 

私が過去に出会ったアソウ・H社の営業マンも最初の印象は良かったです。

派遣会社は、

最初に来社した時に仕事を紹介してもらえることは少なく、

1回目の顔合わせで簡単なヒアリングが行われて、

2回目以降で仕事の紹介に入っていきます。

 

実は、この2回目の仕事紹介が大きなポイントとなっており、

出来ない派遣営業マンになると、

ヒアリング時にこちらが伝えた仕事内容とは

かけ離れた職種を提案してきたりもします。

 

今回紹介する営業マンもそのパターンでした。

ヒアリング時、私はコピーライターの仕事を希望しました。

しかし提案されたのは、なんと普通の事務職。

 

派遣営業マン曰く…

「報告書を書いたりもするので、執筆に関する仕事ですよ」

とのことですが、

これはあまりにもかけ離れていた為、お断りしました。

 

その後も、見当違いの仕事を度々紹介してきます。

その都度断り、5回目になった頃

ようやくコピーライターの仕事を見つけてきてくれました。

 

ここまでは、見当違いの仕事を提案してくるだけで、

対応に大きな問題はなかったのですが、

その仕事の面接を受けたいと話した途端、

派遣営業マンの対応が一転します。

 

アソウ・H社の派遣営業マンの口から飛び出したありえない条件

派遣会社の営業マンは、

仕事の紹介を結びつけることが、自身の営業成績となります。

ですので、この数字にこだわるのは分からなくはありません。

 

ただ、この営業マンがとった行動はあまりにも酷すぎました。

 

「紹介するので、今、面接予定のある会社は全て断りを入れて下さい」

 

これは、私が「仕事の面接を受けたい」

と伝えた直後の営業マンの言葉です。

「今、面接を受ける予定の会社はありますか?」

と聞かれたので

「2社ほど」

と答えたところ、このように言われました。

 

ただ、対面だったこともあり、

私はこの提案を瞬時に断ることが出来ず、その場で承諾してしまったのです。

 

しかし、家に帰ってよくよく考えてみたところ、

アソウ・H社で紹介された会社に採用される保証はどこにもありません。

 

このタイミングで他2社の面接を断ってしまうと、

私は一気に就職先候補を失ってしまうわけです。

 

そもそも、仕事を紹介するから、

他社の面接を断れという条件自体がおかしいと思い、

派遣営業マンに電話をかけました。

 

しかし先方は、

紹介するなら他社の面接を断るのが条件

の一点張りで話が進みません。

 

確かに、紹介された求人は魅力的でしたが、

面接先を1社に絞るのはあまりにもリスクが高いと思い、

考えた末に断りを入れました。

 

 

逆切れするアソウ・H社営業マンと会社のありえない対応

 

すると、驚くことにこの派遣営業マンは電話越しに逆キレしてきたのです。

相手に言われたことは…

「一度、OKしたことを覆すなんて社会人として間違っている」

「人との約束を守れなければ、この先、仕事なんて見つからない」

「仕事を探した私に悪いと思わないんですか?」

という内容です。

 

ここまで言われると私も黙っていることが出来ずに、

紹介するからといって、

他社の面接を断れというのは、話がおかしいと伝えた所

「今はそういう話をしているんじゃない!」

と、怒鳴ってくる始末。

 

話にならないので電話を終えたのですが、

個人的には納得がいきません。

 

そこで、アソウ・H社の相談窓口に電話をして、

この派遣営業マンの対応に対するクレームを入れたのですが、

ここでアソウ・H社の会社としての質が明らかになります。

「営業の○○さんの対応についてなのですが…」

と伝えると

「今、担当者が不在なので…10分位このままお待ち頂けますか?」

と言われました。

電話を折り返すのではなく、

10分間も相手を待たせる選択をする時点で会社の実態が見えてきます。

しかも、この時は10分経っても保留音が流れ続け、

結果、30分待っても保留音が解除されることはありませんでした。

この会社にして、この営業マンあり。

そう思った瞬間でした。

 

 

 

最悪な派遣営業マンに当たらない為に

今ご紹介した通り、

派遣会社は担当する営業マンによって結果が大きく変わってきます。

ですので、派遣会社を利用する際は、

しっかりと口コミなどをチェックした上で、

リクルートスタッフィング、テンプスタッフなどの

大手派遣会社を選ぶのが無難だと思います。

もちろん、営業マンは人間ですので、

個々の対応に差はあるでしょうが、

上記の派遣会社は業界大手としての地位を長年保っており、

それは仕事の紹介だけでなく、

営業マンの教育も行き届いているからだと思います。

 

私のような苦い経験を避ける為にも、

登録先は大手に絞って小規模な派遣会社は極力避けることをお勧めします。

 

個人差はあるでしょうが、

きっとあなたの就きたい仕事を提案してくれる

派遣営業マンと巡り合える確率が高くなると思います。

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

    banner_b_300_250
    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

    300_250
    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

    300_250
    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
    実際に紹介が受けられます。

    マンパワーの「JOBnetへ」