意外に世の中にまだ浸透していない、美容師の派遣。
世の中にたくさんいる美容師さんも美容室オーナーさんも、
気になる方はたくさんいるのではないでしょうか。
今回は、私が体験した派遣美容師をご紹介いたします。
ブランクがあっても大丈夫?
まず派遣会社に登録する際に、技術チェックがあります。
鋏だけ持参し、ウィッグを2パターンカットします。
女性のボブと男性の刈り上げを、見本を見ながらカットします。
あとはパーマのロッドを巻くテストがあり、
時間内に終わらせてチェックに合格すれば、
スタイリストとしての登録ができます。
もし、テストに合格できなくてもアシスタントとして自分のできる範囲での登録ができます。
ちなみに、登録会場は美容室と併設されているため、
練習会などに参加でき、登録技術のレベルアップも可能です。
短期だけでも登録できるの?
実際私が利用した時も、海外に引っ越す予定から3か月という短期の契約でした。
契約の種類も、1日単位か1か月単位かで選択できます。
知らないヘアサロンにいきなり派遣で入るなんて不安。。。
登録してから最初の出勤日は不安と緊張でいっぱいでした。
普通美容室って、スタイリストで担当したらその後の指名とかもあるし、
私が派遣だって知ったらお客さんも不安になったりしないかとか、
スタッフ間が仲が良かったらそこに入っていけるかとか、
いろいろ考えながらの出勤でした。
感謝される派遣美容師
私が派遣されたのは¥1500カットの美容室で、
よくあるバキュームで吸い取るようなところではなく、
見た目は普通の美容室でカットオンリー。
なので女性のお客様もとても多い場所でした。
そのうえ、とても人気でお客さまを1日にたくさんカットしたいお店なので、
「ひとりでもスタッフが増えて助かります」
と本当に感謝されました。
働いてる皆さんも、とても優しく温かく迎え入れてくれ、
最初の不安などすぐに吹き飛んでしまいました。
派遣美容師の特権
美容師なら誰もが感じている労働時間の長さ。
忙しい美容室だと、
昼休憩やトイレに行く時間もとれず営業後もスタッフの練習やら会議やら、
その上給料には反映されない、そんな経験があると思います。
派遣美容師なら、きっちり8時間労働、休憩あり、残業代支給です。
休みだって希望休でとる事ができるし、
休みの日にわざわざ会社の都合で講習会などを見に行く必要もありません。
お店のスタッフとの信頼関係
私はきっちりとした時間で働けるので、
店長と相談しながら人数のすくないシフトの日はできるだけ出勤していました。
そのおかげもあってか、毎月同じお店から指名派遣もいただけていました。
派遣美容師をしてみて
とてもいい経験になりました。
今まで10年間、一般の美容室で働いていたため、
美容師でもこんな新しい働き方ができるという事をたくさんの方に知ってもらいたいです。
ママになって、労働時間や体力的な面でも美容師を諦めた人や、
プライベートをもっと充実させたい人も、
派遣美容師ならまだ自分の技術と資格を生かして仕事することができます。
派遣会社の方のサポートも手厚く、
メールや電話のやり取りなどでコミュニケーションをとってくれるので安心です。
私は、また機会があれば利用させていただきたいと思っています。
下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
-
ヒューマンリソシア
- 設立:
- 1988年
- 登録スタッフ数:
- 約37万人
→福利厚生が充実の派遣会社!
元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。
派遣で就業すると、
福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
数と質は他社より優れています。
事務系のお仕事案件を
メインとしていますので、
デスクワークをしながら
PCの資格を取得したい!
資格を取って自分をレベルアップさせたい!
という方にはメリットのある企業です。
また、親身なスタッフ対応が
この派遣会社の大きな強みとなっています。
未経験から事務の仕事に就きたい方には、
大手派遣会社よりオススメです。
口コミのレビュー
ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)
PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)
-
リクルートスタッフィング
おすすめ度 5.0 仕事の多さ 5.0 フォロー体制 4.0 - 設立:
- 1987年
- 登録スタッフ数:
- 約90万人
→業界最王手の派遣会社。
一般的にも広く名の知れた企業であり、
求人の質・量ともに国内最高と言えます。
中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。
巨大なリクルートグループの強みを活かした
他社よりもワンランク上の福利厚生
スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
はたらくスタッフの後ろを
しっかりとサポートしてくれます。
口コミのレビュー
仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)
毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)
時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)
なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)
自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)
-
インテリジェンス
- 設立:
- 1989年
- 登録スタッフ数:
- 非公開
→「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。
正社員転職に強みがあり、
派遣での就業から正社員への
ステップアップ実績も多数。
業界内では洗練されているイメージがあり、
非常に人気があります。
派遣会社といえば、
ほぼ全ての会社で
訪問しての登録面談が必須ですが、
インテリジェンスはWEBのみで
派遣登録を完結させることが出来ます。
来社不要の「オンライン登録」が
時間短縮の面でも効率的です。
口コミのレビュー
若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)
社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)
営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)
-
テンプスタッフ
- 設立:
- 1973年
- 登録スタッフ数:
- 国内約100万人
→業界の老舗、女性を応援する派遣会社!「今後もこの派遣会社の
比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
テンプスタッフはその先駆けとして、
多くのノウハウが蓄積されています。
社員教育もしっかりしており、
トラブル対応力の高い営業が
多く在籍しています。
スタッフとして仕事がしたい」
と賞賛されてる会社として
評価されていて信頼できます。
特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
派遣業界NO,1と言えます。
子育てのために
仕事のブランクがある人を対象にした
「復職支援」が人気で、
心構えからブランク解消のための
実技研修など充実の内容です。
女性には特に登録をお勧めしたい会社です。
口コミのレビュー
営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)
数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)
内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)
-
マンパワー
- 設立:
- 1966年
- 登録スタッフ数:
- 約48万人
日本で一番最初に
派遣ビジネスをはじめた会社!
マンパワーは、世界80カ国で
事業展開するグローバルな派遣会社です。
過去、派遣スタッフ満足度調査で
「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
他5部門で第1位を獲得。
外資系らしく、
そのスピード感には定評があります。
また、派遣だけの紹介にとどまらず、
紹介予定派遣
(最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
に代表される、直接雇用のシェアが
多いのも魅力のひとつです。
口コミのレビュー
仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)
営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)
基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)
仕事探しには
マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
たくさんの「こだわり条件」から
お仕事詳細まで確認することができます。
希望の仕事が見つかれば、
マイページ登録をすることで
実際に紹介が受けられます。