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今回のテーマは

【ビジネスマナー】派遣の現場で再確認!人間関係を良くする「挨拶」とは

です。
是非、最後までお付き合いください。

 

 

再確認!挨拶をすることの意味

挨拶が大事って、当たり前すぎてますね。

それでも、挨拶に関するブログや情報は、たくさんあります。
それは、重要性は認識していても

行動できない事がとても多いからではないでしょうか。
挨拶は、自分の心を先に開くことで、相手も心を開いていただく

相手の心に近づける積極的なコミュニケーション術です。
挨拶は、相手の存在を認め、尊重する気持ちを表現できるものです。
そんな気持ちを、一言で相手に届けることことができる

自分を超有利にするアクションです。
今一度、見つめなおしていきましょう。

 

 

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挨拶の基本

レ点必ず、自分からする

基本は先制攻撃です!目上・目下、先輩・後輩、掃除のおばさん関係なく

みんなに挨拶することで、自然と自分に良いイメージがついてきます。

 

 

レ点できれば笑顔で

笑顔を見ると、相手は自分のことを受け入れてくれていると考えるそうです。

アイコンタクトも出来れば尚良しだそうですが、

個人的にはそこまですると少しやりすぎかな・・・という気もします。

 

 

レ点(特に目上に関しては)うぃーす、てぃーす等、省略した挨拶はしない

同僚同士では、そういった挨拶のほうがコミュニケーションを図れる場合がありますが、

目上に対しては、略さず語尾までしっかりした挨拶を心がけましょう。

特に、派遣先指揮命令者等には意識して行ってください。
レ点声量は、時と場合に合わせて

いつでも大きな声で挨拶をすればいいというものではありません。

相手が電話をしている、だkれかと談笑しながら歩いている等

状況に応じて相手の迷惑にならないよう配慮しましょう。
レ点挨拶をされたら、手を止める

例えば、自分がPCに向かっているときに挨拶をされた場合、

PCに目を向けたまま「おはざーす」と返してはいけません。

 

立ち上がる必要があるかは相手によりますが、

基本的には、手を止めて相手の顔を見て挨拶を返すようにしましょう。

(立ち上がって挨拶をしなければいけない場合は、

直属の上司よりも目上の人に対して行う場合が多いです)

 

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挨拶の意識

 

レ点自分の挨拶は、自分の評価だけにとどまらない

 

例えば、派遣スタッフとして派遣先にいる間の挨拶は、

あなたの評価はもとより「派遣元会社の評価」にもつながってきます。

 

あなたの挨拶で、派遣会社が高評価されれば、

これほど良い循環作用はないでしょう。

挨拶は、あなたの職場環境を良くしてくれます。

 

新しい派遣先に入ったとき等、

気を使うところが多くて大変かもしれませんが

挨拶に少し気を使うだけで、

案外早く職場の方々とも打ち解けることが出来るかもしれません。

 

挨拶は、しないと評価を下げますが、

積極的に挨拶して評価が下がることはありません。

 

どうせするなら、積極的に、自分を超有利にする挨拶を実践してみてください。
以上、

【ビジネスマナー】派遣の現場で再確認!人間関係を良くする「挨拶」とは

でした。

 

少しはご参考になりましたでしょうか。
次回も、少しでも皆様のお役に立てる情報をお届けしたく思っています。

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
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