第一印象のチャンスは、1度きり
派遣会社で、登録の面談やお仕事の紹介をしていたころ
よく、「自分は第一印象悪いんで・・・」とか
「慣れれば自分も少し明るくなります」 なんて言う方がいますが、
派遣の面接（職場見学）の場ではそんなこと言ってられません。
人は、相手を見た瞬間に
恋愛対象になり得るか？
あなたは良い人か？
仕事はできそうか？
採用するか・自分と合いそうか？
清潔かどうか？
など、状況・性別によっても違いますが判断をしているそうです。
もちろん、第一印象がすべてではないですし、
後々覆せるものかも知れませんが、
印象が良いに越したことはありません。（特に面接対策としては）
感じの良い、前向きに思わせる話し方を意識していきましょう！
感じの良い・好印象な話し方
話すスピード
聞き取りやすい速さは、1分間に400～450文字
と言われています。
原稿用紙1枚と少しぐらいです。
緊張するとどうしても早口になってしまうもの。
焦らずゆっくり話せるように、
自己PRなどは、書き起こして読んでみても良いですね。
（1分間の自己PR＝約450文字の内容でよいと言うことになります。）
声のトーン（高さ）
自分の普段の声より少し高くしましょう。
（上げすぎはNGです）
電話だと特に、低い音は信号の関係で聞こえなくなってしまいます。
男性は、自分の声が低すぎないか特に注意していきましょう。
相槌と「間」
スピードと一緒ですが、緊張すると矢継ぎ早に話してしまい
相手と「被る」ことが少なくありません。
例えば面接官がなにか質問をしたら
「はい」と返事をして、一呼吸おいて話すと良いです。
少し長く話すときなどは、大事な言葉の前で一呼吸おきましょう。
その一瞬の間が相手をひきつけます。
私は「一瞬の間」を、教科書に赤線引いてね～。
的なイメージで使います。
また、相槌ですが
「いや」「そうではなくて」等の
否定的な表現は使わないようにしましょう。
よく、○○ですか？
と聞かれて別に否定する返答もしないのに「いや、それはですね・・・」
と常に否定してから話す人がいます。
本人は意識して無いようなのですが、印象が悪くなります。
ビジネス・面接の場では相手を真っ向から否定することは少ないです。
「違うな～」と思った場合でも、
「そうですね（左様でございますね）」または「あいにく・・・」
とクッション言葉を添えてから話しましょう。
否定形ではなく、肯定的に話す事で相手の気持ちを和らげることができます。
代替案を提案する
ビジネス・面接の場でも、相手の要望に応えられない事は多々あります。
例えば、休日出勤できますか？
と聞かれ、「できません！いたしかねます！」と
突っぱねるのは相手にとっては不快です。
（言う人いないかもしれませんが）
そういう時には「代替案を提案する」ことをベースに考えましょう。
（例）
「休日出勤できますか？」
→「休日は趣味の○○が私の精神的なケアにも繋がっているので
難しい部分ですが、状況に応じてご相談いただければ幸いです」
例では、休日出勤をやりたくないので、「やる」「できる」とは言ってません。
「相談してくれ」という案を提示して、やりたくないですが、拒否はしてませんよ。
という意思を表現しています。
（面接の場では、できます！って言っちゃう人が多いと思いますが、一例です）
ビジネス上の使ってはいけない表現
以下の言葉はなるべく使わないようにしましょう。
あいまいな言葉
もしかしたら、たぶん、一応、かもしれない、等
カジュアルすぎる言葉
やっぱり、ぶっちゃけ、ていうか、～的な、～の感じ、
それな、だって、～とか
他にもたくさんあると思いますが、
私も今の若者言葉を知っている訳ではないのでこの辺でご勘弁ください。汗
以上、【ビジネスマナー】派遣の面接対策にも！好印象になる話し方とは
でした。
少しはご参考になりましたでしょうか？
次回も、少しでもお役に立てるような情報を更新していきます。
下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
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テンプスタッフ
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→業界の老舗、女性を応援する派遣会社！「今後もこの派遣会社の
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マンパワー
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