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今回のテーマは  なぜ営業は派遣先にフォローに来ない? です。

 

前回は、派遣営業が派遣先へ会いににいける頻度 をメインに書いた

 

派遣会社のフォローがない!営業が派遣先に来ない件①

 

です。

 

あわせてご確認のうえ、

ぜひ最後までお付き合いください!

 

 

ブラックなのは、派遣会社も一緒?

 

派遣会社の営業って、若い人が多いと思いませんか?

あとはアラフォー世代というか、かなりのベテランさんで構成され

2極化が進んでいる のです。

 

なぜか?

 

まず、心が病んで辞める人が多くいます。

 

人って難しい

 

と、書かせていただきましたが、

やはりその悩みというのは共通認識のようで、

 

私のいた所で

 

「俺たちの扱う商品はしゃべるし感情があるから、売れば売るほど苦しくなる!」

 

と言って不満爆発でいきなり退職したセンパイもいました・・・

(言い方が悪く、ご気分を害された方にはお詫びいたします)

 

 

最近まで、派遣という働き方がブラック だという表現を目にしましたが、

それは派遣会社にも当てはまるところが大いにあります。

 

夜中まで働いて土日も出社する会社はたくさんあると思いますし、

何より、派遣スタッフさんは土日も働くシフト制や、

中には深夜業務をしている方もおります。

 

営業が持っているケータイには

休み関係なく、365日バンバン電話がかかってきます。

 

 

私自身、大晦日の夜に

「明日(元旦)仕事に行きたくないのですが・・・」

と、スタッフさんから電話がかかってきたときは

 

なんとも言えない気持ちになりました。。

 

仕事とはいえ、気が休まらないので

心身ともに疲れてしまう営業はたくさんいる気がします。

 

派遣の担当はコロコロ変わる!?

 

上記のような状況の会社が多い(と思う)ので

派遣会社の離職率は非常に高い状態にあります。

 

事実、私が新卒で入社した派遣会社は

新卒入社が私含め約90名おりましたが、

 

3年後には約半数。

 

5年後には24名になってしまいました。

 

残っている人間は、

営業職を離れたか将来を嘱望される人材のどちらかがほとんどです。

 

従って、営業担当の引継ぎ挨拶に来たと思ったら

3ヵ月後には、また別な担当に変わっている。

 

なんていう、どちらにもマイナスにしからない状況が生み出されることもあるのです。

 

毎回新しい人が来るようでは、

心を許して相談をしたり悩みを打ち明けるような状況ではなくなってしまいますよね。

 

結果、派遣会社のフォローが悪い。

ということになってしまうのです。

 

派遣会社にも”辞めない社員”はいる!

 

もし、上記のように営業がコロコロ変わり相談できない!

と、言う場合は

 

派遣会社でも、

長く勤めている人が多い職種の社員

へご相談されてはいかがでしょうか?

 

ズバリ。

コーディネーターは長く勤めるベテラン社員が多い!

 

です。

 

しかも、コーディネーターは異動がない場合が多いので、

同じオフィス(拠点)にずっといる人が多いです。

従って、かなり担当エリアに精通しています。

 

場合によっては、

営業担当より的確なアドバイスがあるかもしれません。

 

 

コーディデーターは、

求職中のスタッフさんと話すのがメインではあるので、

就業中のスタッフさんに頼られると、非常に嬉しいそうで、

とても親身になってくれるケースが多いです。

 

やはり強いですね。

コーディネーターさん。

もはや

仕事を紹介してもらうのもフォローしてもうのも、

 

派遣営業 <<< コーディネーター

 

の構図です。。汗

 

派遣会社攻略のカギは、

コーディネーターにありそうな気がしてきました。

 

長々と書きましたが、

派遣営業担当に過度なフォローを求めるのは難しいかもしれないので、

 

皆さんがストレスに感じない為にも

“派遣営業のフォローは期待せず、コーディネーターを頼る”

 

というのもアリだと思います。

 

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

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    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
    実際に紹介が受けられます。

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