派遣の人気職種のひとつ、データ入力業務。
今回は、
派遣のデータ入力業務に必要なタイピングスピードは？
データ入力業務に就きたい方に、
派遣会社が求めるスキルについて書きます。
派遣でデータ入力を希望した場合に派遣会社が求めるものは？
必要なタイピングスピードは？
PCを使用する仕事の場合は、
ほとんどの人がPCスキルチェックを受けていると思います。
そのスピード、正確性はどのくらい必要かというと、
テンキー 150文字/分
和文 100文字/分
打てれば最低限はクリアと考えてください。
また、
正確性は最低でも95%以上必要です。
※求人の案件や派遣会社によって当然異なります。
基本的には早ければ早い程良いいので
PC入力スキルが高ければ、時給の良い案件の紹介があります。
派遣時給と入力スピードは比例するものと思ってください。
また、一般的なデータ入力では
Excel等のofficeスキルは求められません。
※そもそもデータを入力するベースがExcel
ということはありますが。。
逆に上記の水準をクリアしていたとしても、
他に応募している候補者次第では
希望の仕事に就けない可能性も考えられます。
また、スキルチェックの結果は
派遣会社が派遣先への紹介情報として公開します。
紹介の前段階で、
年齢とスキル結果など状況によっては職場見学に至らず
紹介NGとなる場合もあるので、非常に重要です。
スキルチェック時の注意と心構え
データ入力の仕事を得たいなら、
面倒ですが派遣会社のスキルチェックは避けて通れません。
チェック時の注意事項を確認しておきましょう。
１、いつもとは違うPCで行うということ
普段ご自身で使い慣れているPCならもっと早く打てるのに、
このキーボードはやりにくい・・・！
ということはあると思います。
しかしながらそれは仕方のないこと。
自分のベストの環境ではテストは行えない
と、あらかじめ心に留めて
テスト中に焦ったりしない様にしましょう。
２、テスト終了後に不満を出さないこと
仮に、チェック結果に満足いかなかった場合でも、
自分はこれよりもっとできる、PCが悪い等の
言い訳に聞こえるような発言は極力控えましょう。
条件はみな一緒なので、そこで不満が前面に出るようですと
PCスキルよりストレス耐性を疑われてしまいます。
（不満がったらすぐ表に出てしまう？嫌だったら投げ出してしまう？）
いらぬ不安をコーディネーターにもたれぬよう、
結果が良くなかったとしても騒がぬように心がけてください。
私が実際に担当した方に、
結果に満足できずマウスを机に「パンッ！！」と
叩きつけて怒りを表し、
印刷したスキル結果すら受け取らない方がいました。
我慢できなかったのでしょうが、
当然、PCスキルの結果以前にお仕事は紹介できないです。
スキルチェックの結果に満足できなかったら
派遣会社のスキルチェックは、何度でもやり直すことができます。
なので最初の1回の結果が仮に悪かったとしても落胆せず、
再チャレンジしたい旨をコーディネーターへ伝えましょう。
PCチェックをした日が登録初日の場合は、
後日といわれるケースが多いですが、
中には自宅のPCでスキルチェックができる派遣会社があります。
ほとんどは大手派遣会社に限られますが、
落ち着いた環境でテストを受けたい方は、
是非ご自宅で再チャレンジしてください。
まとめ
データ入力の案件は
大量募集の場合は大手派遣会社に集中している
入力スピードに自信があるなら、歩合制の仕事も面白い
派遣会社でスキルチェックする場合は
結果に一喜一憂しないこと
再チャレンジできるので、リベンジ可能
自宅でスキルチェックができる大手派遣会社もある
以上、派遣のデータ入力業務に必要なタイピングスピードは？
でした。
下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。-
ヒューマンリソシア
おすすめ度 5.0 仕事の多さ 4.5 フォロー体制 4.5 - 設立：
- 1988年
- 登録スタッフ数：
- 約37万人
→福利厚生が充実の派遣会社！
元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。
派遣で就業すると、
福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
数と質は他社より優れています。
事務系のお仕事案件を
メインとしていますので、
デスクワークをしながら
PCの資格を取得したい！
資格を取って自分をレベルアップさせたい！
という方にはメリットのある企業です。
また、親身なスタッフ対応が
この派遣会社の大きな強みとなっています。
未経験から事務の仕事に就きたい方には、
大手派遣会社よりオススメです。
口コミのレビュー
ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。（２０代女性）
PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。（４０代女性）
-
リクルートスタッフィング
おすすめ度 5.0 仕事の多さ 5.0 フォロー体制 4.0 - 設立：
- 1987年
- 登録スタッフ数：
- 約90万人
→業界最王手の派遣会社。
一般的にも広く名の知れた企業であり、
求人の質・量ともに国内最高と言えます。
中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。
巨大なリクルートグループの強みを活かした
他社よりもワンランク上の福利厚生
スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
はたらくスタッフの後ろを
しっかりとサポートしてくれます。
口コミのレビュー
仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた！（30代女性）
毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。（40代男性）
時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。（20代女性）
なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。（30代女性）
自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。（30代男性）
-
インテリジェンス
おすすめ度 4.5 仕事の多さ 4.0 フォロー体制 4.5 - 設立：
- 1989年
- 登録スタッフ数：
- 非公開
→「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。
正社員転職に強みがあり、
派遣での就業から正社員への
ステップアップ実績も多数。
業界内では洗練されているイメージがあり、
非常に人気があります。
派遣会社といえば、
ほぼ全ての会社で
訪問しての登録面談が必須ですが、
インテリジェンスはWEBのみで
派遣登録を完結させることが出来ます。
来社不要の「オンライン登録」が
時間短縮の面でも効率的です。
口コミのレビュー
若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。（30代女性）
社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。（20代男性）
営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。（20代女性）
-
テンプスタッフ
おすすめ度 4.0 仕事の多さ 3.5 フォロー体制 3.0 - 設立：
- 1973年
- 登録スタッフ数：
- 国内約100万人
→業界の老舗、女性を応援する派遣会社！「今後もこの派遣会社の
比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
テンプスタッフはその先駆けとして、
多くのノウハウが蓄積されています。
社員教育もしっかりしており、
トラブル対応力の高い営業が
多く在籍しています。
スタッフとして仕事がしたい」
と賞賛されてる会社として
評価されていて信頼できます。
特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
派遣業界NO,1と言えます。
子育てのために
仕事のブランクがある人を対象にした
「復職支援」が人気で、
心構えからブランク解消のための
実技研修など充実の内容です。
女性には特に登録をお勧めしたい会社です。
口コミのレビュー
営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。（30代男性）
数少ないママの味方になってくれる派遣会社！（30代女性）
内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。（40代女性）
-
マンパワー
おすすめ度 4.0 仕事の多さ 3.0 フォロー体制 4.0 - 設立：
- 1966年
- 登録スタッフ数：
- 約48万人
日本で一番最初に
派遣ビジネスをはじめた会社！
マンパワーは、世界80カ国で
事業展開するグローバルな派遣会社です。
過去、派遣スタッフ満足度調査で
「仕事紹介までのスピード（待機）の満足度」
他5部門で第1位を獲得。
外資系らしく、
そのスピード感には定評があります。
また、派遣だけの紹介にとどまらず、
紹介予定派遣
（最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性）
に代表される、直接雇用のシェアが
多いのも魅力のひとつです。
口コミのレビュー
仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。（30代男性）
営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。（30代男性）
基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。（20代女性）
仕事探しには
マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
たくさんの「こだわり条件」から
お仕事詳細まで確認することができます。
希望の仕事が見つかれば、
マイページ登録をすることで
実際に紹介が受けられます。
