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派遣の人気職種のひとつ、データ入力業務。

今回は、

派遣のデータ入力業務に必要なタイピングスピードは?

データ入力業務に就きたい方に、

派遣会社が求めるスキルについて書きます。

 

 

 

派遣でデータ入力を希望した場合に派遣会社が求めるものは?

 

必要なタイピングスピードは?

PCを使用する仕事の場合は、

ほとんどの人がPCスキルチェックを受けていると思います。

そのスピード、正確性はどのくらい必要かというと、

 

テンキー 150文字/分

和文 100文字/分

 

打てれば最低限はクリアと考えてください。

また、

正確性は最低でも95%以上必要です。

 

※求人の案件や派遣会社によって当然異なります。

 

基本的には早ければ早い程良いいので

PC入力スキルが高ければ、時給の良い案件の紹介があります。

派遣時給と入力スピードは比例するものと思ってください。

 

また、一般的なデータ入力では

Excel等のofficeスキルは求められません。

※そもそもデータを入力するベースがExcel

ということはありますが。。

 

逆に上記の水準をクリアしていたとしても、

他に応募している候補者次第では

希望の仕事に就けない可能性も考えられます。

 

また、スキルチェックの結果は

派遣会社が派遣先への紹介情報として公開します。

 

紹介の前段階で、

年齢とスキル結果など状況によっては職場見学に至らず

紹介NGとなる場合もあるので、非常に重要です。

 

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スキルチェック時の注意と心構え

 

データ入力の仕事を得たいなら、

面倒ですが派遣会社のスキルチェックは避けて通れません。

チェック時の注意事項を確認しておきましょう。

 

 

1、いつもとは違うPCで行うということ

普段ご自身で使い慣れているPCならもっと早く打てるのに、

このキーボードはやりにくい・・・!

ということはあると思います。

しかしながらそれは仕方のないこと。

 

自分のベストの環境ではテストは行えない

と、あらかじめ心に留めて

テスト中に焦ったりしない様にしましょう。

 

 

2、テスト終了後に不満を出さないこと

仮に、チェック結果に満足いかなかった場合でも、

自分はこれよりもっとできる、PCが悪い等の

言い訳に聞こえるような発言は極力控えましょう。

 

条件はみな一緒なので、そこで不満が前面に出るようですと

PCスキルよりストレス耐性を疑われてしまいます。

(不満がったらすぐ表に出てしまう?嫌だったら投げ出してしまう?)

 

いらぬ不安をコーディネーターにもたれぬよう、

結果が良くなかったとしても騒がぬように心がけてください。

 

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私が実際に担当した方に、

結果に満足できずマウスを机に「パンッ!!」と

叩きつけて怒りを表し、

印刷したスキル結果すら受け取らない方がいました。

 

我慢できなかったのでしょうが、

当然、PCスキルの結果以前にお仕事は紹介できないです。

 

 

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スキルチェックの結果に満足できなかったら

派遣会社のスキルチェックは、何度でもやり直すことができます。

なので最初の1回の結果が仮に悪かったとしても落胆せず、

再チャレンジしたい旨をコーディネーターへ伝えましょう。

 

PCチェックをした日が登録初日の場合は、

後日といわれるケースが多いですが、

中には自宅のPCでスキルチェックができる派遣会社があります。

ほとんどは大手派遣会社に限られますが、

落ち着いた環境でテストを受けたい方は、

是非ご自宅で再チャレンジしてください。

 

 

 

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まとめ

データ入力の案件は

 

レ点大量募集の場合は大手派遣会社に集中している

レ点入力スピードに自信があるなら、歩合制の仕事も面白い

 

派遣会社でスキルチェックする場合は

 

レ点結果に一喜一憂しないこと

レ点再チャレンジできるので、リベンジ可能

レ点自宅でスキルチェックができる大手派遣会社もある

 

 

以上、派遣のデータ入力業務に必要なタイピングスピードは?

でした。

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
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    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

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  3. インテリジェンス

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    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
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    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

    normal_300_250
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
    実際に紹介が受けられます。

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