派遣という雇用形態で働く上で、
派遣会社選びは最も重要な部分の一つです。
そこで、派遣会社別の特徴をまとめてみました。
今回は テンプスタッフ株式会社 です。
ぜひ最後までお付き合いください！
テンプスタッフとは？
日本国内では「老舗」の派遣会社
→創業は1973年と古く、比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
多くのノウハウが蓄積されていることとます。
業界では大手、売上げ規模もＴＯＰ５に入っています。
女性を支援！が会社のカラー
→創業者も女性、また幹部社員も女性比率が高いということで
働く女性を応援する姿勢が前面に押し出されています。
ピンクリボン運動に参画していたり、
子育て支援制度などが充実しており、
女性にとっての働きやすさ。
が追求されています。
満足度ＮＯ，１ 項目アリ
→月間人材ビジネス の「派遣スタッフ満足度調査」で、
「今後もこの派遣会社のスタッフとして仕事がしたい」
１位を獲得。
フォロー体制が充実しているのが理由のひとつのようです。
社員の質が高い！
→これは個人的な印象もありますが、
テンプスタッフは、研修がしっかりしているのか
企業理念が社員に浸透している印象を受けます。
営業スタンスも、売り上げ重視！
というより、派遣で働く方のサポートをしたい。
そんなスタンスの営業さんが多かった印象です。
優良派遣事業者認定
→厚生労働省が委託した機関が、派遣会社を調査・審査し、
一定の基準を満たした派遣会社だけを「優良派遣事業者」として認定。
テンプスタッフは、見事認定企業として登録されています。
基本データ
登録スタッフ数 約600万人 （グループ総計、海外拠点含）
売り上げ 約4010億円 （連結）
本社／東京 拠点 国内／403拠点
テンプスタッフの口コミは？
良い内容
営業、仕事内容、時給。相対的にレベルが高い。（30代男性）
数少ないママの味方になってくれる派遣会社！（30代女性）
内部連携がしっかり取れている印象。（40代女性）
そもそも、みんなの口コミ評価が良い！（20代女性）
元々の満足度が高い派遣会社なので、
口コミが広がってどんどん評価を上げている印象です。
悪い内容
コーディネーターの対応が冷たかった。（30代女性）
紹介は多いが、社内での選考が多く職場見学まで行けない。（30代女性）
1度途中で辞めてから、紹介がなくなった。（20代男性）
相対的に質の高い派遣会社ではありますが、
やはりコーディネーター、営業の優劣は多少なりとも存在するようです。
あとは、登録スタッフが多いせいか競争が少し厳しいのかもしれませんね。
元派遣会社員評価！ テンプスタッフのオススメ度は？
★★★★★ （★５つ）
女性限定で言えば、★６つあげてもいいくらいです。
特に女性の登録を強くお勧めします。
ただ、登録希望のスタッフが多いので、
派遣会社側が逆に派遣する人材を選べる状況のようです。
登録の際は、希望の職種や、
自分が今まで経験してきたことなどをしっかりまとめてから
登録に望むと良いでしょう。
下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
-
ヒューマンリソシア
おすすめ度 5.0 仕事の多さ 4.5 フォロー体制 4.5 - 設立：
- 1988年
- 登録スタッフ数：
- 約37万人
→福利厚生が充実の派遣会社！
元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。
派遣で就業すると、
福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
数と質は他社より優れています。
事務系のお仕事案件を
メインとしていますので、
デスクワークをしながら
PCの資格を取得したい！
資格を取って自分をレベルアップさせたい！
という方にはメリットのある企業です。
また、親身なスタッフ対応が
この派遣会社の大きな強みとなっています。
未経験から事務の仕事に就きたい方には、
大手派遣会社よりオススメです。
口コミのレビュー
ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。（２０代女性）
PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。（４０代女性）
-
リクルートスタッフィング
おすすめ度 5.0 仕事の多さ 5.0 フォロー体制 4.0 - 設立：
- 1987年
- 登録スタッフ数：
- 約90万人
→業界最王手の派遣会社。
一般的にも広く名の知れた企業であり、
求人の質・量ともに国内最高と言えます。
中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。
巨大なリクルートグループの強みを活かした
他社よりもワンランク上の福利厚生
スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
はたらくスタッフの後ろを
しっかりとサポートしてくれます。
口コミのレビュー
仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた！（30代女性）
毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。（40代男性）
時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。（20代女性）
なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。（30代女性）
自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。（30代男性）
-
インテリジェンス
おすすめ度 4.5 仕事の多さ 4.0 フォロー体制 4.5 - 設立：
- 1989年
- 登録スタッフ数：
- 非公開
→「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。
正社員転職に強みがあり、
派遣での就業から正社員への
ステップアップ実績も多数。
業界内では洗練されているイメージがあり、
非常に人気があります。
派遣会社といえば、
ほぼ全ての会社で
訪問しての登録面談が必須ですが、
インテリジェンスはWEBのみで
派遣登録を完結させることが出来ます。
来社不要の「オンライン登録」が
時間短縮の面でも効率的です。
口コミのレビュー
若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。（30代女性）
社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。（20代男性）
営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。（20代女性）
-
テンプスタッフ
おすすめ度 4.0 仕事の多さ 3.5 フォロー体制 3.0 - 設立：
- 1973年
- 登録スタッフ数：
- 国内約100万人
→業界の老舗、女性を応援する派遣会社！「今後もこの派遣会社の
比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
テンプスタッフはその先駆けとして、
多くのノウハウが蓄積されています。
社員教育もしっかりしており、
トラブル対応力の高い営業が
多く在籍しています。
スタッフとして仕事がしたい」
と賞賛されてる会社として
評価されていて信頼できます。
特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
派遣業界NO,1と言えます。
子育てのために
仕事のブランクがある人を対象にした
「復職支援」が人気で、
心構えからブランク解消のための
実技研修など充実の内容です。
女性には特に登録をお勧めしたい会社です。
口コミのレビュー
営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。（30代男性）
数少ないママの味方になってくれる派遣会社！（30代女性）
内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。（40代女性）
-
マンパワー
おすすめ度 4.0 仕事の多さ 3.0 フォロー体制 4.0 - 設立：
- 1966年
- 登録スタッフ数：
- 約48万人
日本で一番最初に
派遣ビジネスをはじめた会社！
マンパワーは、世界80カ国で
事業展開するグローバルな派遣会社です。
過去、派遣スタッフ満足度調査で
「仕事紹介までのスピード（待機）の満足度」
他5部門で第1位を獲得。
外資系らしく、
そのスピード感には定評があります。
また、派遣だけの紹介にとどまらず、
紹介予定派遣
（最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性）
に代表される、直接雇用のシェアが
多いのも魅力のひとつです。
口コミのレビュー
仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。（30代男性）
営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。（30代男性）
基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。（20代女性）
仕事探しには
マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
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