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派遣で働く以上、必ずついて回るのが

派遣会社のマージン(取り分)です。

 

今回は、派遣の悩みとして

派遣会社のぼったくり分を、自分に回して直接雇用してもらいたい!

という思いについて書いていきます。

 

 

派遣会社はどのくらいのマージンを取っているのか

 

マージン率の実態

派遣会社が取っているマージン率は、

だいたい平均で20%~30%です。

※詳細は、人材派遣協会のHPにも記載

 

仮にあなたの時給が1400円だとしたら、

あなたが働いている派遣先は、

派遣会社に2000円払っている計算になります。

(マージン率30%の場合)

 

1日8時間働いたとして、600円×8時間=4800円

派遣会社の懐に入っている計算です。

 

派遣会社に払うなら、私に払ってほしい・・・

 

これを「ぼったくり」と感じる人が多いのは事実で、

そんなに派遣会社に払っているのなら、

派遣社員の私を、派遣会社を通さずに

時給1800円とか、1600円で雇ってくれませんか?

 

という方がいます。

 

実際に、慣れてくると派遣先の管理者に

私を雇ってください!

と、直談判する人もいるようです。

 

でも、考えてみてください。

 

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派遣社員は何故派遣社員を必要とするのか

 

一番の理由は

「臨時的な労働力を必要としている」

からです。

 

多くの企業には、繁忙期があり

その期間には労働力が必要となりますが、

そのとき全員を直接雇用すると

閑散期には、人が余ってしまう。

 

そこで、労働力を調整できるようにしたのが

派遣という働き方のそもそもの始まりです。

 

 

 

直接雇用すると、時給だけでは済まない。

仮に派遣先の会社が派遣社員のあなたを

直接雇用しようとしたとしましょう。

その際には、あなたに支払う賃金以外に

雇用保険などの人件費

有給や退職金などの福利厚生費が必要になります。

 

会社にとっては、人を雇うというのは

給料以上の大きな負担が発生するのです。

 

派遣会社は、マージン(この記事で言うぼったくり額)

から派遣労働者の保険、有給等の費用を負担しています。

 

「派遣は高い」 「ぼったくり」

 

が一時期イメージとして先行していた気がしますが

決して高すぎることはないのです。

 

 

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派遣から直接雇用を目指すなら

先にも書いたとおり、派遣は臨時的であり

派遣先の上司に言っても、さまざまな状況により

簡単に直接雇用してくれる企業はないと思います。

 

でも、ずっと派遣でいいという方以外は

正社員への転職も働きながら探す・・・

のは大変な労力が必要です。

 

そんなときにぜひ利用していただきたいのが

紹介予定派遣

という制度です。

 

 

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派遣→正社員の王道ルート

紹介予定派遣は、

あらかじめ3ヶ月~6ヶ月ほどの

お試し期間(派遣雇用期間)を設け

お互いに納得できたら、派遣を終了して

派遣先に直接雇用してもらえる。

 

という、

派遣→正社員の王道ルートです。

 

派遣先も、あらかじめ社員登用が前提の採用なので

新しいこともたくさん教えてくれるでしょうし、

周囲の目が違います。

 

最近は紹介予定派遣の名もかなり浸透していて

大手派遣会社では力を入れているところが多いです。

 

ページ下に派遣会社ランキングを上げておりますが、

この中では特に、

インテリジェンスとマンパワー をお勧めします。

 

この2社は派遣だけでなく、

正社員の転職にも非常に強いパイプがありますので

そこから派生した紹介予定派遣の案件が

業界でも抜群に豊富です。

 

いま登録している派遣会社に聞く前に、

求人状況だけでも確認して雰囲気をつかむといいと思います。

 

以上、

派遣会社のぼったくり分を、自分に回して直接雇用してもらいたい!

でした。

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

    banner_b_300_250
    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

    300_250
    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

    300_250
    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
    実際に紹介が受けられます。

    マンパワーの「JOBnetへ」