正しい派遣会社の選び方

いまは、少し派遣について調べると、派遣会社とそれに関する情報で溢れていますね。

時事ネタで派遣法の改正がよく取り上げられますが、

形が変わっても中身は変わらないと僕は思っています。

派遣会社の儲け方が変わるだけ(少なくとも派遣会社は今までより稼げなくなる)で

 

派遣先は何も変わらず、長期で労働者を使い続けるでしょう。

あるとすれば、労働者が形だけでも派遣会社の「契約社員」のような期間限定雇用になって

3ヶ月更新が、半年か1年更新になるくらいかな?

なんて思っていますが、この件はまた別途記事を書きたいと思います。

 

派遣会社を選ぶときのアドバイス

広告では、どの会社もそれぞれが、ウチは○○に強い!○○の味方です!

などと特徴を打ち出したりしていますね。

ですが、そうはいってもどの会社も似たり寄ったりな案件を持っています。

みなさん、派遣会社を選ぶときそんな特徴で選んでいますか?

 

ちなみに僕がいた会社は、

働く女性の味方で、託児所があります!

短時間勤務のシゴトが、たくさんあります!

というのが主な特徴でした。

 

特化している なんて言えば聞こえはいいですが

「メリットがある人が限定されている」

ということですよね。

 

この特徴では、一人暮らしの若い男性にはメリットが感じにくい

ということになります。

ただ、その会社で若い男性のスタッフさんが少ないかといえば、答えは「NO」でした。

 

 

すべては、「時給」と「案件」次第ですよね!!

ホント、それで選んでいいと思います。

大手がいい!

なんて僕は思っていません。

 

実際にあった話ですが

中には、社員5人だけの派遣会社で、派遣先も4社くらいしか取引がない。

でも、働いてくれる派遣スタッフさんはどこよりも大事にする!

と言って、夏にBBQをしたりビアガーデン行ったり、当然忘年会も会社持ちで催すような所もあって

そこで一緒に働いていた僕の担当スタッフさんはとても不満そうでした・・・w

ので、本当に大手がいいとか小さいとダメとかはないと思っています。

 

ただ、注意して欲しいこととしては

 

■一般労働者派遣免許を持っている企業か

→ホームページで調べるか、訪問したオフィスの壁をなんとなく眺めてみましょう。

(大体の会社は、オフィスの入り口あたりに掲示してあるはずです)

冒頭に改正派遣法のことを書いたのですが、派遣免許には

特定派遣と一般派遣があります。

特定派遣免許だけもって一般派遣を行っている会社も実際にあります。

厳密に言うと違法となり、コンプライアンス(法令順守)を重視する派遣先に就業していた場合、

将来的に契約が打ち切られる可能性があります。

 

■社会保険がしっかりしているか

→大手でもよくある話ですが、「長期」と書いてあると当然長期就業が予想されるわけです。

通常では、入社した段階から社会保険には加入するべきなのですが、

よく「研修期間」などと銘打って短期契約を先に提示しその間保険に加入させない。

その間無保険にすることで、派遣会社の固定費を削減するというやり方が横行していました。

中には、そのまま保険に入れ忘れてスタッフさんの申告で発覚した。

なんてケースも聞いたことがあります。

以前の話なので、今はどうか分かりませんが「社会保険加入開始の時期」は確認すべきでしょう。

 

 

■営業担当が自分の味方をしてくれそうかどうか

そしてなにより大事なことです。

派遣会社の営業、いい人ばっかりではないですよね?

人に裏切られてナンボの擦れた商売です。

当然、僕から見ても変な人は少なからずいました。。

会社がどうとかいうことより、営業担当の質ははるかに重いです!

●クルートなどの大手企業でも、大丈夫かな・・・と思う人がいたのも事実です。

 

ですが、可能性として

いい営業さんに当たる確立は  大手派遣会社 >>> 中小派遣会社

で、間違いないです。

あんまりにもダメなときには、クレームしてやりましょう!

 

今後、クレームの出し方&出された後の派遣営業の顛末 も書きたいと思います。

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

    300_250
    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

    normal_300_250
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

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