今回は、私がこれまで派遣として働いてきた中で、

一番嬉しかったときのことをお話ししたいと思います。

 

 

ハードな職場

私が商社で海外営業事務の仕事をしていた時のお話です。

 

私は海外の半導体メーカー専門の部署に派遣され、

あるアメリカのメーカーを担当していました。

 

主な仕事内容は、メーカーへの発注、納期調整、

輸入時の通関関連の手続き、不具合品の輸出の処理などでした。

 

基本的に忙しい職場だったのですが、

海外からの輸送中に商品がダメージを受けて補償問題になったり、

誤って他社の工場に納入されたりなどのトラブルが多く、

精神的にも大変なことが多かったです。

 

忙しくない時期には定時で帰ることもできましたが、

トラブルが続いたときには

22時頃まで連日残業になることも珍しくなく、

体力的にもタフであることが求められる職場でした。

 

 

仕事へのやりがい

そんなに忙しい職場ではさぞかし仕事はイヤだったのでは、

と思われるかもしれませんが、

意外に私はそこでの仕事を楽しんでいました。

 

理由として、

その派遣先は正社員と派遣社員の区別があまりなかったため、

やる気さえあれば、自分の仕事の範囲を広げられ

ということが挙げられます。

 

例えば、派遣社員も打ち合わせに出席することができましたし、

発言権もありました。

社内システムで変更した方が良いと思ったことは、

提案していくこともできました。

また、部内での貿易に関する研修にも参加することができました。

 

 

目標

そのように仕事を任せてもらえる環境を、

途中からチャンスだと思うようになりました。

 

人生は何が起こるか分からないので、

そこで得たスキルがこの先どこかで役立つことがあるかもしれませ

今は派遣として働くことを選んでいますが、

いずれ正社員として働くことを選ぶかもしれませんし、

その時に経験が多ければ自分を大いにアピールできます。

 

 

そこで私は目標を立てました。

「これまでそのメーカーを担当したどの社員よりも、

そのメーカーの業務に詳しい人間になること」

 

もちろん社内には営業や技術担当がいるので、自分の仕事の範囲内でです。

 

社内的な私の立場は窓口だったので、

現場の担当者からの問い合わせに確実に回答し、

現場をサポートできるように心がけることにしました。

 

 

一番嬉しかった言葉

就業を始めてから3年が経とうとしている時に、

その会社の派遣を退職(契約終了)することにしました。

 

派遣を退職する時は、

退職する当日にお世話になった方々に、

退職のご挨拶のメールを入れるようにしているので、

いつものように退職当日にメールを送ると、

色々な方から「お疲れさま」「こちらこそお世話になりました」

などのお返事をいただきました。

 

その中で一番嬉しかったのが、

仙台に勤務している正社員の女性からいただいたメールでした。

 

「正直な気持ちを言うと、

正社員になってこのメーカーをずっと担当して欲しかったです。」

 

メールに書かれた言葉を読んで、

胸にこみ上げてくるものがありました。

 

‘誰よりもそのメーカーに詳しい人間になろう’

担当者として認めてもらえたんだ、そう思えた瞬間でした。

 

当時私が契約終了したのは、

他にやりたいことができたからでしたが、

そこで得た知識や経験は自分の財産だと思います。

 

 

派遣社員としていつも考えていたこと

社員の方からの言葉が嬉しかったのは、

自分の目標が達成できたからというのもありますが、

もう一つ別の理由があります。

 

派遣として働いていると、

正規じゃない人=半端な仕事をしている人

のように、正社員よりも一段下に見られるようなことがあるのが現実です。

 

正社員と派遣社員が区別されている派遣先では、

派遣だからという理由だけで、肩身の狭い思いをすることもあります。

 

派遣として、手を抜かず、派遣先のためにと思って仕事をしたり、

正社員と同等の仕事をしている人たちがたくさんいる中で、

なかなか現実は厳しいなぁと思うことがしばしばありました。

 

正規雇用ありきの日本の労働環境では、仕方ないことかもしれません。

 

ですが、退職するときの社員の方の言葉で私が思ったことは、

「責任を持って働けば、必ず評価してくれる人がいる」

ということです。

 

何よりも、そこで得たスキルは自分のものになるので、

自分にとって、何が最善なのかを考えて働くことが大切だと思います。

 

 

最後に

気軽に働けるという印象の派遣社員ですが、

気軽に働くか、ガッツリ働くかは自分次第です。

 

資格を取得するまでの間のつなぎに。

子育てに集中したいので正社員はちょっと…。

本業が他にあるけれどもまだ食べていけるほどではないので。

そんな方は派遣として最低限のやるべき仕事をして、

一番優先させたいものに集中すると良いでしょう。

 

派遣の仕事でスキルを向上させたい。

いつかは正社員として働くことも視野に入れている。

将来のやりたいことが見つからないからまずは派遣で。

そんな方は能力を活かせそうな派遣先を探して、

スキルを伸ばしていくと良いでしょう。

 

派遣は、時給や勤務時間、勤務地、仕事内容はもちろんのこと、

働き方を選べるところが利点です。

 

自分に合った働き方を見つけて、

より良い派遣生活を送れると良いですね。

 

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

    banner_b_300_250
    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

    300_250
    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

    300_250
    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

    normal_300_250
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
    実際に紹介が受けられます。

    マンパワーの「JOBnetへ」