私が体験した登録会の様子をご紹介

いろいろなお仕事探しの方法がある中で、自分にピッタリな仕事を見つけたい!!

今回は、実際に体験した派遣会社登録へ行った感想・体験談をお伝えします。

 

登録会までにしておくことは?

私が実際に登録した派遣会社は「パソナ」です。

まず登録手続きのための予約を行います。

電話またはインターネットからでも仮登録という形で、登録ができます。

私は電話で予約をとり、登録会へ向かいました。

フルタイムの仕事をしていたこともあり、夕方18時頃からを希望しましたが、

快く引き受けていただきました。

身分証明書と、印鑑、メモ書きの準備を持参する事を教えてもらい予約は終了しました。

 

登録会での服装は?スーツ?私服?

登録会へ参加する時、スーツで行くべきか私服で行くべきか

迷っていらっしゃる方もたくさんいるのでは?

私が実際に登録会へ参加した時の服装は、仕事帰りだったこともあり、

オフィルカジュアルな雰囲気の服を着ていきました。

ですが、登録会でなんと写真撮影がありました。

こちらはお仕事探しの際、派遣先の方に見せる資料となるそうです。

できればきっちりとしたスーツで行かれることをオススメします!!

髪形や、化粧も清潔感のある雰囲気で行きたいですね♪

 

 

登録会当日

オフィスの雰囲気は、とても清潔感があり静かで落ち着いた空間でした。

まず、登録会の流れを説明いただき、

事前に準備されていた派遣先と派遣会社、派遣社員の業務のやりとりの流れや、

社会人・派遣社員としてのマナー、

個人情報の取扱いについてのビデオを見ました。

時間は、20分程度だったと思います。

 

結構見ていると集中力が途切れがちなのですが、

ついよそ見をしてしまったり

こういったふとした瞬間を社員の方に見られると、

よくない印象を与えてしまう可能性があるので、

最後までしっかりと見ましょう。

 

その後は、スキルチェックです。

スキルチェックってどんな事をするの?

大まかには、タイピング・Excel・Wordのスキルチェックがありました。

 

タイピングは、時間制限の中どれくらいの文字が打てるのか

専用のタイピングソフトを使ってのチェックでした。

 

Excelでは、文字の大きさの変え方や、

簡単な関数を使っての表作成、グラフの作成等がありました。

 

Wordも、同様に文字の大きさ・色の変え方のや、

ビジネス文書の作成等がありました。

 

普段、グラフ作成等、利用していなかったため少し難しい・・・

と思う部分もありました。

自信があまりない方は、あらかじめ練習していくのも手かもしれません。

 

 

面談ではどんなことを聞かれるの?

まず、プロフィールを派遣会社専用のシートに記入。

その後面接にて

「どんな職種を希望しているのか?」

「通勤手段」

「福利厚生」

「フルタイム・パートタイム」

「現職の退職理由(さしさわりがなければ)」

等の質問がありました。

 

40代くらいの女性の担当の方でしたが、

清潔感があり、こちらの要望を丁寧に聞き出してくれるのでとても安心感がありました。

スキルチェックの結果をもとに、

「どんな仕事が向いているのか?もう少しExcelを勉強すれば、仕事の幅が広がりますよ!!」

などとアドバイスもいただき、とても頼りになり、好印象でした。

きっと、会社としての社員教育も徹底されているのかと思います。

登録会の時間はおおよそ1時間半ほどでした。

 

 

まとめ

私が以前別に登録した派遣会社では、

もう少しフレンドリーな感じで良くも悪くも「緩い」雰囲気だったので、

あまり相談に乗ってくれる感じではなく

むしろ、「仕事あるから大丈夫大丈夫!」

というような印象でした。

 

そういう点で言えば、パソナはしっかりしているなと思う反面、

堅苦しく感じる方もいるかもしれません。

 

ただ、私としてはやはりこういったキチンとした対応のほうが安心はできます。

 

長く付き合っていくのであれば、

やはり信頼の置ける相手と一緒に進んで行きたいですよね。

 

パソナも大手ですが、やはり大手派遣会社のほうが絶対的に安定感があると感じました。

お仕事探しをされている方、ぜひ大手派遣会社での登録を検討してみてください。

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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  2. リクルートスタッフィング

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    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
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    登録スタッフ数:
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  3. インテリジェンス

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    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
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    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
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    口コミのレビュー
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  4. テンプスタッフ

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

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