いざ派遣登録をしようと思った時、

大体の人が、登録会社ってどこがいいの?

やっぱり大手?

それとも面接に行ってみて社風で決めたほうがいい?

手厚いサポート?

と迷うのではないでしょうか。

私は実際にそう考えて登録会社を「大手で!」と思っていましたが、

今や大手の派遣会社すらたくさんあるように感じます…。

今回は私が派遣会社を4件回った結果、

「やっぱり大手か!」に行き着いた実体験をお話しします。

 

『大手でもダメ営業マンは存在する!』

派遣会社の登録でよく聞く悩みといえば

「営業マンとそりが合わない」ですよね。

私も営業マン被害には多々あっており、

派遣会社を4社転々としなくてはならなかった理由の1つです。

小さな派遣会社さんだと「変えてください」なんて言えないですし…。

そんな中で、私が唯一登録した大手派遣会社は、

リクルートスタ●フイングでした。

ちなみにそこに決めたのは「リクルート」ってその道のプロだし、

「大手だからしっかりした営業マンがいるだろう」

といった安易な期待からです(笑)

さて、どれでは実際にはどうだったのか…。

答えから言ってしまえば期待は大きく裏切られ「最悪」でした…。

なんと大手とは名ばかりに

今までで一番酷い営業マンだったのです!

 

登録時、訪れたオフィスは雰囲気がよく、

スタッフも明るく綺麗な方だったので期待をしていたのですが。

スムーズに仕事までの流れを教えてくれたスタッフとは裏腹でした。

後日電話をかけてきた営業マンとの初コンタクトは、

とてもせかせかと忙しい感じでの挨拶から始まり

「いつなら面談できます?」

といった用件だけの確認でガチャ切りをしてきました。

まだ顔も知らない営業マンに落胆した私は

「うわぁ、ここもかぁ…」

と派遣会社の対応の悪さに肩を落としました。

 

 

 

大手派遣には、優良案件が集まっている

しかしながら、さすが大手と言いますか

募集していた案件は結構いい条件。

とりあえず無職の期間を作りたくなかった私は、

営業マンへの文句は飲み込み、面談の日程調節をすることに。

営業マン曰く

「なかなか先方が忙しいらしく予定が取れない」

との保留期間を設けられてしまい、

そのまま音信不通で1週間放置を食らった私

「もう自然消滅するんじゃないかなこの話?」

と思い、他派遣会社でいい案件の話をもらっていました。

「もう、そっちが決まればそっちでいいや」

そう思っていた矢先に電話がけたたましく鳴りました。

 

1週間もみなかった電話番号。

表示された「リクルートスタ●フィング担当」

に少し怪訝な顔をしながら出てみると

「明日の13時から面談なんで」

といきなりの面接日連絡。

確定ですと言わんばかりの口調にびっくりして一拍置いてしまう私でしたが、

黙っていればそのまま話を進められそうな雰囲気。

慌てて

「すみません…ご連絡がなかったので他派遣会社の面接を明日ちょうど入れていまして…」

やんわりと様子を伺いながら切り出しました。

断ろう、この営業マンは今まで一番の曲者だぞ。

そう心に決めた私でしたが、返ってきた言葉は

「はァ?」の一言。

あまりにも喧嘩腰の言葉に気の弱い私はびくりとしてしまいました。

 

 

 

「いつでも予定合わせるって言いましたよね?」

『一週間前の話ですしさすがに今日の明日は急過ぎるというか…』

「それに他派遣元を受けているのも聞いていないんですが」

『早めに決まれば御社でお願いしたいとは思っていたんですが…』

 

 

派遣会社にとって、登録スタッフはいわばビジネスパートナー。

決して上司と部下の関係でもなければ、立場が下なわけでもありません

それでも相手はとにかく高圧的な上から目線で、

私はビビリ上がって萎縮をしてしまいました。

ろくに言い返すこともできず

『…あちらの派遣元に後回しに出来ないか聞いてみます…』

すんなりと折れてしまえば

「じゃ、お願いしますね!」

自分の言い分が通った営業マンは声高らかに電話を切りました。

 

リクルートスタ●フイング関係なく他の派遣会社でも感じたことですが、営業マンは

「とにかくどこかに派遣させてやる」

感が強く感じられます。

 

例え希望に多少沿わない案件でもごり押ししてきますし、

正社員を目指そうと考えてハローワークに通い始めれば

「正社員よりも派遣社員がいいメリット」を話し始めるのです!!!

これは私個人の感じ方かもしれませんが、

特に女性の営業マンは言葉にも顔にも

「なんで思い通りにしてくれないの!」

という雰囲気がありありと伝わってきます…。

 

 

物事は派遣先で考える』

派遣営業マンの横柄な態度など今に始まったことではない。

そう大人の対応で気に留めないことにした私は(初出勤当日も大変な惨事がありましたが)、

結局は紹介してもらった派遣先で1年契約をすることに決めました。

最初のうちは

「派遣先も劣悪な環境だったらすぐに辞めよう」

と決意していましたが、就職先は信じられないほどクリーンな会社でした。

私は今まで、人間関係とサービス残業の多さに悩まされて職を転々としてきました

だからこそ全ての人の理想を詰め込んだような環境に目を疑うレベルでした。

 

具体的に何が良かったのかというと

日本人なら誰もが知っている大手メーカーの事務

いやな人間など1人もいないクリーンな職場

早出勤、サービス残業など一切なし。1分すら大切にしてくれる時間厳守の環境、です。

 

こんな理想的な会社、探したところで日本に何社あるでしょうか?

私が派遣社員であることをよく思っていなかった両親ですら

「理想の会社と出会えてよかったね」と喜ぶ有様。

私はその時心底、

「営業マンが合わないから」といった理由で話を断らなくてよかったと思いました。

 

 

 

『どうせ選ぶなら大手派遣会社』

登録派遣会社も、派遣元も幾度と経験してきた私からアドバイスするとしたら

「やっぱ登録するなら大手派遣会社」

その一言です。

上記で述べたように、

いくら大手と言ってもやっぱり嫌な営業マンというのはいるものです…残念ながら。

しかしながら大手はメリットが多いのも事実。

例えば、嫌な営業マンに当たったとしても大手故に

「問い合わせ窓口、相談窓口」

というものが別で設けられています。

 

私は実際にはやりませんでしたが、

派遣の知人は我慢ならない営業マンについて相談をし

担当を変えてもらったと言っていました

(ちなみに私の担当営業マンは、私の就職が決まった月に、

多くの派遣スタッフより「ひどい対応」を訴えられた、会社で干されて退職をしたとのこと)。

 

 

 

私たちのゴールは

また、そもそもの私たちのゴール

『希望に合うような素晴らしい派遣先と出会う』です。

そこに重点を置いたとき、やはりネームバリューが劣る会社より、

知名度が高く大手とのコネクションも強い派遣会社の方が、

より求めていた条件にあった環境をそろえてくれます。

いくら大手といえ完璧な派遣会社など存在しないと私は思っています。

 

それならば、いい派遣元を紹介してくれて、

営業スタッフも変えが効く大手の方がまだ救いの道がある、そう感じるのは私だけでしょうか?

ぜひ派遣会社に登録する際はメリットばかりを追い求めるのではなく、

メリットとデメリットの対比の上で検討してみてくださいね!

 

 

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
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    事務系のお仕事案件を
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    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
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    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

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    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

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