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退職理由は人それぞれ

 

このブログをご覧いただく方は、

退職時の理由を考える際に検索されていることが多いようです。

 

なので、もう少しこのテーマを掘り下げることにしました。

 

仕事を辞めるとき、というのは様々な理由がありますね。

 

今の仕事よりもっとステップアップしたい

今の仕事(条件)に不満がある

働けない外的要因(体調や家族事情)ができた

 

などなど・・・

中には、退職に際し何かていのいい理由は何かないかな?

とお探しの方もいると思います。

 

参考:退職理由、どうせ嘘ならこう言って!

 

ですが、

派遣会社側からの目線で言うと

みなさんがどういう理由でお辞めになるのかは

正直、そこまで気にしていないのです。

 

なので、理由をハッキリ伝えて大丈夫です。

派遣会社から派遣先に言うときは、うまく変換して説明してくれますし、

そこは相談して合わせる方がいい部分もあります。

 

詳細は後述しますが、

むしろ気をつけていただきたいのは、理由よりタイミングなのです。

 

派遣の退職タイミングは?

 

当たり前なのですが、

派遣は、雇用期間満了で終了すれば問題ない。

ことになります。

 

ですが、個人的に派遣会社は

「就業中は契約期間を区切るくせに、

いざ辞めようとするとなんだかんだ止められて辞めにくい」

というパターンが多いように思います。

 

これは残念ですが、派遣会社側のエゴなのです。

やっぱり辞めてほしくないのです。

 

いままで安定して就業していただいたあなたの代わりになる方、

探せって言われても簡単ではないのです。

 

運よく次の方が入ってもすぐ辞めちゃうかも知れないし、

後任選考中は当然、派遣先のスタッフに穴が開いてしまうことになります。

 

派遣会社にとって、

あなたが辞めることは収益以上にマイナスが大きいのです。

 

ですが、契約期間満了で退職することに、

なんの遠慮も要りません。

 

辞めると決めたのなら、最低1ヶ月以上前。

 

可能であれば、

派遣会社の後任探しのために1ヵ月半以上時間をあげて

退職する旨を明確に伝えてください。

 

そうすれば、派遣会社にも後任を探す時間を十分与えられます。

それで「次が見つからないから」というのは言い訳ですから、

堂々として大丈夫です。

 

よく、退職引止めの際に

 

「派遣先が困るから」

「引継ぎができない」

 

という派遣営業が多いですが、

人のせいにしているだけです。

 

困るのは、次が見つからなくて派遣先から怒られる

「営業さん本人」なのです。

(確かに派遣先も困るとは思います)

 

ですが派遣会社は、人を探して派遣するのが仕事ですから、

仕事ができない人の尻拭いをあなたがしてあげる必要はありません!

 

ご自身のキャリアを大事にしていただきたいです。

 

ですが、タイミングとして

たとえば、キャリアアップが理由の退職で

退職月が12月などの年末であれば、

次が決まっていれば良いですが、

求人が比較的少ないので、長期の仕事を探すには不向きな時期です。

 

1年で一番求人の多い3月まで更新して、

最後を有給消化にして転職活動をする。

 

というのもアリです。

 

そうすれば、切れ目のない転職活動ができると思います。

 

参考:派遣会社から紹介がない!早く仕事を紹介してもらうコツ②

 

そういった時期的な事情も検討していただけると良いと思います。

 

続きは、派遣の辞め方~退職理由とタイミング~②

 

へ記載します。

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

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    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
    実際に紹介が受けられます。

    マンパワーの「JOBnetへ」