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未経験OKとは

 

前回、 未経験の職種に応募する場合のウラ側 でも書きましたが、

未経験OKで本当になんの実務経験もなく入れる仕事は少ないです。

 

そういう仕事は、きっと求職者の希望にも何かしら合わないこと

(勤務時間や時給等の条件で)があるような気がします。

 

採用のハードルが低い = 求職者が少ない(人がほしい)

という状況であることが多いです。

 

従って、難しい状況であることには変わりないのですが、

少しでも可能性をあげる為に、未経験でもなるべく採用されやすい応募の仕方をみていきましょう。

 

経験した職種と応募する職種の類似性を見つける

 

例えば、「事務系」という言葉があります。

一口で言ってしまえば、オフィス内でのデスクワークを想像しますが

事務といっても 「経理」 「営業事務」 「貿易事務」 などメジャーの仕事から、

受付の要素が強かったり、実は自分も企画に関わったり・・・

幅が本当に広いです。

 

派遣は厳密に言えば、契約書に書いてある業務のみを行うものですが、

実際の現場でそれが厳密に守られている職場は、少数派と考えたほうがいいでしょう。

 

少し話がそれましたが、こういった業務の幅の広さ、自分にも当てはまりませんか?

 

いままでのご経験を振り返ってみましょう。

 

アパレルの経験が事務の実務経験になる!?

 

私の担当した方で、事務未経験・アパレルの経験のみで事務職に採用された方がいます。

 

理由は、職歴の洗い出しをしっかりやったことです。

 

希望職種は、商社の一般事務でした。

彼女は、前職がアパレルでアルバイトでしたが、

接客のほかに商品管理や受発注業務、

インターネット通販の問い合わせ対応などを片手間で行っていました。

 

アパレルという関係のない業種で、

普段は店頭におり常にPCに向かっている訳ではありませんが、

 

商品の管理を行っていたことで品物は違えど受発注に関する感覚は持っていると言えました。

この職務経歴を洗い出し、こういう業務が事務系に興味を持ったきかっけになったと、

志望動機と絡めることで、より強いアピールに成功しました。

 

こういった、少し無理やり感のある内容でも、話し方次第で十分なアピール材料になります。

 

職場見学の前にある程度、

派遣会社の営業など第三者としっかりと相談する時間を持ち、

自分のアピールできるところと、志望企業の業務内容に類似性がないか

確認する作業をお勧めします。

 

派遣会社の営業・コーディネーターには頼ってナンボです。

しっかり自分の状況を話して、相談に乗ってもらいましょう!

 

派遣会社の人には少し頼みづらい・・・めんどくさがられないか不安・・・という場合は、

登録面談時の印象を良くする為に 派遣会社は面談の時、ここを見ている!

も参考としてご覧いただければと思います。

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

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    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
    実際に紹介が受けられます。

    マンパワーの「JOBnetへ」