派遣で働こう、と思ったら、

まず派遣会社に登録をしなければいけません。

 

派遣会社のページを見に行くと、

主に「Web登録」「来社登録」の2種類の登録方法がありますが、

どちらで登録するのが良いのでしょうか?

 

 

Web登録だけでは仕事を紹介してもらえない

結論から言うと、

「来社登録」をする方が良いです。

 

「かんたんWeb登録」などと聞くと、

派遣会社に出向かずに、

Webで職歴や希望条件を登録できて、

お仕事紹介もしてもらえて、

交通費もかからないし、

なんだか楽そう!と、思いがちですが、

実はそうではないのです。

 

というのも、Web登録は仮登録のようなもので、

正式なお仕事紹介のためには、

派遣会社に行って本登録を済ませなければならない、

というのがほとんどだからです。

 

 

もちろん、派遣会社の中には、

まず「Web登録をしてから来社して登録してください」

と、はっきり書いているところもありますが、

パッと見ただけでは分かりにくいこともあります。

 

Web登録と来社登録が選べるようになっていても、

いずれは派遣会社に行って登録をすることになるので、

初めから来社登録をするのが良いでしょう。

 

やはり派遣会社からすれば、

自社のスタッフとして企業に派遣するのですから、

きちんと本人と対面で会った上で、

正式な登録としたいのだと思います。

 

 

Web登録って?

では、Web登録はどんな時に使うのでしょうか?

 

これは、派遣会社に行く時間がない、

あるいは派遣会社が遠すぎてなかなか行けない、という人が、

とりあえず基本情報を登録しておくために、

使うツールと言えます。

 

しかし、Web登録でも

ササっと終わらないものもあるので注意が必要です。

 

たとえば、顔写真が必要になったり、

本人確認書類が必要になったり、

事務手続きが少し面倒なことがあります。

 

顔写真については、

来社登録の場合は登録会のついでに

派遣会社で撮ってもらえるのが一般的です。

つまり、自分で顔写真を撮って提出する必要はありません。

 

一方でWeb登録の場合は、

それを自分で用意しなければいけないというわけです。

 

Web登録をしなくてもお仕事検索はできますし、

本登録がないとお仕事を紹介してもらえません。

何か事情がない限りは、

派遣会社に行って登録してしまった方が早い、

と、言えるでしょう。

 

 

派遣会社に登録に行くメリット①

さて、派遣会社で行う派遣登録は、

単に経歴・職歴・スキルを登録するためのものではありません。

 

登録会では、これまで就業した会社での詳しい仕事内容、

そこで必要とされたスキルなど、

かなり詳しく職歴を聞かれることになります。

 

というのも、そこで正確に登録しておくことで、

より適切なお仕事紹介が可能になるからです。

 

派遣会社側からすれば、

スタッフの職歴や希望に沿う仕事を紹介する、と同時に、

企業側の希望に合う人材を派遣する必要があります。

 

したがって、詳しい情報を登録してもらえれば、

スタッフと派遣先双方のミスマッチを防ぐことにつながります。

 

たいていの場合、登録が終わると、

コーディネーターがいくつかの案件をおすすめしてくれます。

きちんと希望を伝えていれば、

それとかけ離れている仕事を紹介されることはないので、

ここから正式なエントりーにつながることもあります。

 

 

 

派遣会社に登録に行くメリット②

「百聞は一見に如かず」と言いますが、

派遣会社に直接訪問することで、

派遣会社の社員やオフィスの雰囲気が分かります。

 

インターネットでも、

派遣会社の様々な評判をチェックすることができますが、

実際に自分の肌で感じられる実感は、

もっと大きな判断材料になりますよね。

 

派遣会社はどこも同じではありません。

派遣スタッフとして働き始めると、

派遣会社のサポートがどれだけ大事かが分かります。

 

というのも、派遣社員にとって、

何かトラブルがあった時に

頼れるのは派遣会社しかいないからです。

 

少し堅苦しい話になりますが、

法律的には労働者には団結権が認められており、

正社員ならば労働条件について問題がある場合、

労働組合と協力して雇用主と交渉することができます。

 

しかし、派遣社員は派遣先の労働者ではないので、

派遣先の労働組合に入ることはできません。

派遣先に対する労働条件(仕事内容も含む)の交渉は、

派遣会社を介して行わなければならないのです。

 

そう考えると、

頼れる派遣会社を選んでおくことは、

のちのちの自分のためにもなるわけです。

 

派遣登録で分かることは少ないですが、

自分が就業する派遣会社は、

きちんと自分の目で見て判断することをおすすめします。

 

 

派遣の登録会ですぐに仕事を決めたいなら

最後に、登録会がきっかけで仕事が決まった時の体験を、

お話ししたいと思います。

 

私がある派遣会社に登録に行った時の話です。

職種は、OA事務か英語を使う事務を希望していました。

 

 

職歴の登録などが一通り終わると、

コーディネーターが派遣の案件のコピーを持ってきて、

「こちらはいかがですか?」と、

3つの仕事をお薦めしてくれました。

 

薦められたのは、海外営業事務2件と貿易事務1件。

海外営業事務と留学の経験があることから、

この3つが候補に挙がったようでしたが、

どれもハードな職場なようで迷いました。

前の海外営業事務の派遣で疲れ切っていたところだったからです。

 

そこで、「そういえば気になるOA事務があったんです」と、

インターネットのお仕事検索で希望に近かったお仕事を伝えました。

 

その案件を見ると、コーディネーターは初め、

「ちょっとスキルが足りないですね」

と、難色を示していましたが、

「分からないことはインターネットで調べて勉強します」

と熱意を伝えたところ、

「ちょうど営業アシスタントがいるから聞いてみますね」

と、隣の部屋まで聞きに行ってくれました。

 

しばらくしてコーディネーターが帰ってくると、

「営業担当からあとで連絡がいきますので」

と、教えてくれました。

 

その後、その日中に営業担当と連絡が取れ、

面談までスムーズに進み、

その派遣先での就業が決まったのです。

 

 

派遣登録に行く場合は、どんな仕事をしたいのか、

自分の考えをしっかり整理しておきましょう。

迷っている場合は、

コーディネーターに相談してみるのも良いですね。

自分では思いつかなかったお仕事を、

紹介してもらえるかもしれません。

 

すぐにでも働き始めたい場合は、

事前にインターネットで仕事をチェックしておき、

候補を自分から挙げてみるのも効果的です。

 

登録会はコーディネーターと面と向かって話せるので、

電話よりも希望などを伝えやすい雰囲気です。

遠慮せずに、やりたい仕事があったら積極的にアピールしてみましょう。

 

下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。
  1. ヒューマンリソシア

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 4.5
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1988年
    登録スタッフ数:
    約37万人

    →福利厚生が充実の派遣会社!
    元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。

    派遣で就業すると、
    福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。
    数と質は他社より優れています。

    事務系のお仕事案件を
    メインとしていますので、
    デスクワークをしながら
    PCの資格を取得したい!

    資格を取って自分をレベルアップさせたい!
    という方にはメリットのある企業です。

    また、親身なスタッフ対応が
    この派遣会社の大きな強みとなっています。
    未経験から事務の仕事に就きたい方には、
    大手派遣会社よりオススメです。

    口コミのレビュー

    ここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)

    PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。(40代女性)

     

    ヒューマンリソシアのWebサイトへ

  2. リクルートスタッフィング

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    おすすめ度 5.0
    仕事の多さ 5.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1987年
    登録スタッフ数:
    約90万人

    →業界最王手の派遣会社。

    一般的にも広く名の知れた企業であり、
    求人の質・量ともに国内最高と言えます。

    中でも、誰もがあこがれる超大手企業や、
    人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。

    巨大なリクルートグループの強みを活かした
    他社よりもワンランク上の福利厚生
    スキルアップ制度など多彩なフォロー体制で
    はたらくスタッフの後ろを
    しっかりとサポートしてくれます。

    口コミのレビュー

    仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)

    毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)

    時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)

    なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)

    自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。(30代男性)

     
  3. インテリジェンス

    300_250
    おすすめ度 4.5
    仕事の多さ 4.0
    フォロー体制 4.5
    設立:
    1989年
    登録スタッフ数:
    非公開
    →「はたらくを楽しもう」をテーマに掲げ、
    転職支援サイト「DODA」や求人情報サイト「an」を運営する派遣会社。

    正社員転職に強みがあり、
    派遣での就業から正社員への
    ステップアップ実績も多数。

    業界内では洗練されているイメージがあり、
    非常に人気があります。

    派遣会社といえば、
    ほぼ全ての会社で
    訪問しての登録面談が必須ですが、
    インテリジェンスはWEBのみで
    派遣登録を完結させることが出来ます。

    来社不要の「オンライン登録」が
    時間短縮の面でも効率的です。
    口コミのレビュー
    若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)

    社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)

    営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。(20代女性)

    インテリジェンスのWebサイトへ

  4. テンプスタッフ

    250_250gif
    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.5
    フォロー体制 3.0
    設立:
    1973年
    登録スタッフ数:
    国内約100万人
    →業界の老舗、女性を応援する派遣会社!
    比較的歴史の浅い派遣業界ですが、
    テンプスタッフはその先駆けとして、
    多くのノウハウが蓄積されています。

    社員教育もしっかりしており、
    トラブル対応力の高い営業が
    多く在籍しています。

    「今後もこの派遣会社の
    スタッフとして仕事がしたい」
    と賞賛されてる会社として
    評価されていて信頼できます。

    特に、働くママへのフォロー体制の充実度は
    派遣業界NO,1と言えます。

    子育てのために
    仕事のブランクがある人を対象にした
    「復職支援」が人気で、
    心構えからブランク解消のための
    実技研修など充実の内容です。
    女性には特に登録をお勧めしたい会社です。

     
    口コミのレビュー
    営業、仕事内容、時給。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)

    数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)

    内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。(40代女性)

     

    テンプスタッフのWebサイトへ

  5. マンパワー

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    おすすめ度 4.0
    仕事の多さ 3.0
    フォロー体制 4.0
    設立:
    1966年
    登録スタッフ数:
    約48万人
    日本で一番最初に
    派遣ビジネスをはじめた会社!
    マンパワーは、世界80カ国で
    事業展開するグローバルな派遣会社です。

    過去、派遣スタッフ満足度調査で
    「仕事紹介までのスピード(待機)の満足度」
    他5部門で第1位を獲得。

    外資系らしく、
    そのスピード感には定評があります。

    また、派遣だけの紹介にとどまらず、
    紹介予定派遣
    (最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)
    に代表される、直接雇用のシェアが
    多いのも魅力のひとつです。
    口コミのレビュー
    仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)

    営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)

    基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)

    仕事探しには
    マンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。 全国のマンパワーグループの求人を、
    たくさんの「こだわり条件」から
    お仕事詳細まで確認することができます。

    希望の仕事が見つかれば、
    マイページ登録をすることで
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